当前，随着疫情防控进入了新的阶段，如何“守好门”成了最为关键、最为紧迫的任务。面对新形势、新要求，平湖市上下众志成城、共克时艰，紧盯“外防输入”各个节点，全面动员各方力量，创新工作形式、工作载体，以最有力的举措、最扎实的作风、最暖心的服务，全力筑牢“外防输入”第一道防线，全面守护人民群众的生命健康安全。

织密群防群控安全网

“您好，现在疫情防控形势严峻，这里暂时不能通行。”“等形势好了之后，欢迎再来。”……最近，在独山港镇穗轮村的黄家宅基卡点上，每天都能见到24小时在这里值守的志愿者，村民宋卫中就是其中的一名志愿者。

“我们这个卡点与上海市金山区金山卫镇张桥村毗邻交界，也是两地村民通勤、买菜等的必经之地，现在是‘外防输入’的关键阶段，所以我们暂时按下了‘暂停键’，现在的责任就是守好每一个卡口，让它早日解封，大家也都很配合。”宋卫中经营着一家五金企业，最近他或是活跃在各个省际毗邻卡点上值守，或是和其他志愿者挨家挨户排查有无外来新增人员，忙得脚不沾地。“疫情防控，不分你我，我们每个人都有责任。”宋卫中这一番话也是穗轮村所有人的话，在这一场坚决守好“外防输入”的战役中，穗轮村由企业主、村民、新居民等组成的100多人的志愿者队伍积极发挥主人翁作用，在省际毗邻卡点、企业有无省外来平务工人员或者新增非本地务工人员、往返于省外的通勤人员等“外防输入”各个环节中积极参与、主动担当，共同筑牢省际毗邻村“外防输入”的第一道防线。

众志成城，群防群控。只有人民群众的主动参与，才能构建起“外防输入”的严密防控网。不仅是在独山港镇，新埭镇也充分挖掘“人防”这一核心资源，发挥人民群众的强大力量，针对全镇外来人口较多这一情况，发布了《关于落实房屋出租户(房东)防疫责任的通告》，建立了“出租有责、房东负责”的租赁纳管制度，明确“房东管房、房东管人”的责任义务，确保出租房内核酸检测应检尽检，确保租户明晰疫情防控责任，确保“外防输入”措施落到实处。同时，新埭镇、当湖街道等还发布了《关于实施新冠肺炎疫情防控线索有奖举报制度的通告》，有效调动人民群众积极性，全面打响疫情防控“外防输入”防御战。

构建联防联控新态势

南北山塘一河之隔，一直以来，两地互通有无，往来频繁。“曾经的区位优势，如今却成为了疫情防控的重点。”广陈镇山塘村党总支书记、村委会主任金建东说，为了能够更好地实现联防联控，3月10日，南北山塘就各自在所辖范围内开展摸底工作，针对哪些是当地的常住人口、哪些是南北通勤人员、哪些是两地经常往来的亲戚等都开展全方位了解，并实现两地的信息共享，为下一步防控工作打下了坚实的基础。

随着疫情防控升级，浙沪两地交界处暂时实行双向封闭，两地提前一天告知日常往来人员，得益于南北山塘两地平日里便捷高效沟通和信息的互通有无，仅用了半天时间，便完成了全部的通知解释工作，人员各自返回。

封道不封心，虽然两地村民不再往来，但是两村村委会依旧及时地开展信息共享，就卡点设置、人员分配、时间安排等都进行了统一部署。“白天，我们这边安排了6名人员，北山塘安排了8名，晚上则是两地轮流值夜，重点是对卡点以及两岸沿河道处进行巡逻。”金建东说，党员干部、网格员、村民志愿者24小时轮班值守，遇到点位上人员越界，河道内船只通行等都会进行及时劝返。如此一来，浙沪边界联勤联动，党员冲锋在前，网格自发自治，村民接力志愿，浙沪山塘硬核推动疫情防控工作，构建横向到边、纵向到底的联防联控、群防群治牢固防线，充分发挥“1+1>2”的作用，双向筑牢疫情的防控线。

同样的联防也出现在独山港镇金沙村，与毗邻的金山卫镇永联村和永久村建立微信群，打通壁垒，做到三村信息互通。在卡点发现来往的人员，就将姓名发送到群里，另外两村第一时间查询，由本村村干部和家属将其劝阻带回。同时，金沙村也与独山港派出所“村所联动”，在人员较少的征迁区域每日开展四次拉网式巡查，坚持不漏一片区。

推动云上服务不停步

“为了更好地解决原新仓至省外通勤人员的就业问题，经研究决定，为新仓至省外通勤人员开展定向云招聘会……”3月25日下午，家住新仓镇双红村的倪亚君收到了新仓镇政府发来的定向招聘短信。“这个定向招聘会对我来说就是场‘及时雨’，解决了我当下最关心的问题。”倪亚君说，他原本住在新仓，但是工作地点却在省外，每天在两地之间往返，最近受疫情影响，他已经在家待业十几天了。

打开网络招聘会的网站，企业与岗位的信息清晰可见，目前云招聘已经有了8家新仓本土规上企业参加，涵盖童车、电缆、光伏、新材料等领域，总共提供了25个岗位。经过仔细对比后，倪亚君向某家企业投递了简历。“我在外省工作了十几年，等疫情结束之后我还是想回那边工作。”倪亚君说，目前他更想看看有没有适合的短期工的岗位。

这几日，随着新仓镇企业全线复工复产，为确保实现疫情防控与经济发展的“两手硬”“两战赢”，新仓镇为待业在家的通勤人员和用工紧缺的企业搭建精准化服务平台。“前期我们经过摸底调查，了解到有1800多人是新仓到外省的通勤人员。”新仓镇人力社保所所长陶林峰说，他们通过点对点发短信、村社区的微信群等宣传形式，通知他们参加招聘会。

“目前企业提供的岗位与外省通勤待业人员的匹配度还是比较高的，主要以普工和技术工为主。”陶林峰说，他们将继续排摸用工紧缺企业，扩大短期工岗位需求，并进一步做好应聘成功人员的后续服务。据了解，本次招聘会自3月25日发布以来，已有30余人提交了意向表并投递了简历。

值得一提的是，随着疫情形势的变化，我市也将政务服务有线下转到了线上，市民可以通过“网上办、掌上办”办理相关业务，免除了疫情防控需要而带来的烦恼。