“这次我参加了区人社局组织的春风行动专场招聘会，找到了心仪的工作，真是太好了。”近日，与宁波市江北永盛纺织五金厂签下劳动合同的盛女士告诉记者。

就业是民生之本。近年来，江北始终贯彻落实中央“六稳”“六保”稳就业原则，面对疫情努力“在危机中育新机、于变局中开新局”，多措并举擦亮“乐业江北”金名片，持续保持量质并升、创先争优的良好态势。截至目前，江北今年城镇新增就业人数3912人，失业人员再就业率第一季度连续3个月位居全市第一。

区人社局相关负责人告诉记者，今年来，相比实施“减负稳岗扩就业”三大举措，积极优化服务，用足政策扶持“助推器”，1月初，江北出台留工稳岗“四条举措”，发放留工优工专项补贴共1000万余元，惠及近3万人。同时，江北积极发挥资金促就业作用，第一季度累计受理各项就业创业政策1100万余元，涉及企业780余家4106人次，并为辖区企业减免失业保险费1356.5万余元，惠及21444家企业。

为了让更多群众找到合适的工作，企业招到更多人才，区人社局积极排摸辖区企业用工需求，走访群众了解就业需求，针对性地搭建“线上+线下”就业供需平台。截至目前，江北共启动37场“春风行动”系列招聘会，线下已经开展10场招聘活动，并举办了首场云端招聘活动，30余家劳务基地同步观看直播，2小时累计1.5万人次观看。招聘活动启动以来，累计2000余人达成初步意向，全区123家重点监测企业用工保持整体平稳。

此外，区人社局通过不断夯实就业服务平台，完善就业培训体系，引导社会培训力量走进社区，做到技能培训街道有学校、社区有课堂。有效的技能培训为适岗就业、稳定就业提供了保障，实现了新增就业和岗位需求的双增长。目前，我区共有技能劳动者约15.8万人，高技能人才约5.4万人。