社保断了几个月怎么办

对于上班的职场人而言，如果忽然因为工作或其他原因导致社保断交了几个月，其实并无大碍。如果是正在找工作的人群，可以等正式上班了，在公司续交。面对还没有上班的人群而言，也可以到当地的社保相关部门申报自己缴纳即可。当然如果是想要退休后领取养老金，享受养老待遇的，就尽量不要出现断交的情形。

1、社保断交不要紧，因为社保是可以累计计算缴费年限的;如果自己到了法定退休年龄、缴费年限累计不够15年，可以选择延迟退休、继续交费，直到缴满15年为止，就可以办理和享受社保待遇。

2、还有一部分人，到法定退休年龄，但是社保缴费不够15年，可以选择一次性补缴费用，具体情况，可以咨询当地社保部门。

3、如果不愿意延迟退休或者一次性缴满15年，也可以转为新农合，交新农合的，退休后也可以领取退休金;但是新农合缴费低，养老金待遇比职工养老金低很多，不到万不得已，不建议选择这种方法。

4、企业职工医疗保险中断不能超过3个月，超过后可以补交，但是需要3-6个月才能享受医保待遇，所以职工医疗保险千万不要中断缴费。

5、城镇居民医疗保险，是按年交费，年费在100元-1000元不等、住院报销60%一70%，如果职工医疗保险断缴后，可以更换为城镇居民医疗保险。

社保断交有什么影响

社保断交有什么影响?换工作、公司漏缴是导致社保断缴的主要原因，可能对于大家来说断交社保了，每个月少出几百块钱也没什么不好的。其实，社保断交的影响可大了，最重要的就是会影响到你的医疗保险和养老金领取。下面，我们就从社保五险方面分析社保断交会有什么影响。

一、养老保险

很多人应该都知道是社保养老保险在退休以后可以领取养老金，但是必须要缴满一定的年限。对于社保断交的人来说就很担心会不会影响社保养老保险的缴费年限，其实这一点大家不用担心，之前单位或者是个人的缴费年限都是和你以后的缴费年限累计计算的，你的个人账户也都是在你的账户里，钱是不会清零的。从养老保险的退休条件可以看出：只要你在达到法定退休年龄的时候，缴费年限满了15年及其以上(其中实际缴费年限不低于五年)就可以在达龄的当月申请办理退休手续。所以，养老保险断交其实是没有多大影响的，只要你在退休之前缴满了15年(注意：这里的15年是总共的缴费年限并不是连续缴满15年)就可以办理退休。只是，断交太久可能会影响你的养老金金额。

二、医疗保险

换工作社保是一定会断交的，那么，社保断交了，医疗保险还可以报销吗?万一在换工作期间生病住院怎么办?医保的缴费年限也是累计计算的，并且在你医保个人账户里面的钱

也是不会清零的。只是社保医疗保险断交，就会暂时冻结了医保的钱，不能使用。等到你参保之后还可以继续使用。

同时，单位离职，医疗保险是从欠费的次月起开始停止享受待遇。如果你觉得中断的时间比较长，可以选择以个人身份参加职工医疗保险。建议在三个月内接续参保，这样就可以连续享受医保待遇，不会有待遇等待期。超出三个月接续参保的人员，那么就需要有六个月的等待期，在缴满6个月后的第七个月才能享受医保待遇。若是，可以在短时间内找到新单位的，可以直接选择到新单位去参保，新单位成功缴费的次月就可以享受医保待遇。

由此来看，社保医疗保险断缴影响还是很大的，所以，大家不到万不得已不要断缴社保医疗保险。

三、失业保险

失业保险中断之后，缴费年限也是累计计算的。失业保险的缴费年限需要单位按照规定缴满一年之后才能领取到失业金，而这里的缴费年限指的就是一个累计缴费年限。失业保险中断，缴费年限累计计算。(提示：地区不同规定不同)

四、生育保险

生育保险最为女性最为关心的问题，其中，主要体现在两个方面：1、中断缴费年限累计吗?2、单位没参保了之前交了很久生育保险还能享受吗?据了解重庆地区生育保险中断之后，三个月内能够找到新单位成功接续参保缴费的，之前单位的缴费年限累计计算，超出三个月就需要重新计算缴费年限。

单位一旦暂停参保生育保险，那么就会暂停享受生育保险待遇，不管之前是交了多久的生育保险。生育保险是否享受，首先要你在参保，你都没有参保肯定是享受不到待遇的。所以，怀孕的女士，慎重选择离职。

五、工伤保险

工伤保险接触的比较少，其实 工伤保险也是较为简单的。因为没有缴费年限和个人账户这些需要了解，你到单位之后，单位成功申报的次日就可以享受工伤保险待遇。所以，工伤保险断缴不会有太大的影响。

从以上内容来看，社保断交利益损失还是很明显的，因此小编在此提醒大家，如果你打算换工作，而有没有找好下家的情况下不要贸然行动，或者社保断缴产生的后果对你自己不会有什么影响。